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经营管理
特殊的“开场白”
发布时间:2021-02-26     作者:李惠    浏览量:396    分享到:

近日,神南产业发展公司神南学院各处室为新一年的战斗,写出了一份份特殊的“开场白”,为神南学院全面工作任务的完成开好局、起好步。

综合处作为学院的“机要室”,传达公司年度会议精神,落实学院工作部署,共发出工作通知20余条,内容涵盖年度工作会安排、全面预算定稿、全员岗位职责更新、职工素质提升、鹏云会务管家培训版块功能需求征集等,为接下来的工作筑基础、铺路径。

教研室作为学院的“规划室”,积极探寻疫情防控和成本控制下的培训业务生存路径,在培训班开办形式、学习组织、学习效果等方面与各矿积极探讨融合,对10余家客户的咨询进行了答疑。在培训班计划上报、审批、考核办证等方面积极与上级主管部门联系磋商。

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招生办作为学院的“外交处”,马不停蹄为学院业务拓展和启动“奔走相告”。共走访客户11家,辐射范围达到120公里,收到相关意见及建议10余条。

教务处作为学院的“战斗班”,紧紧围绕“精益服务”在班主任业务提升训练、教学场地清理布置、培训档案梳理清查等方面,全力做好开班筹备工作。

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实训处作为学院的“工兵班”,在实操设备保养、隐患排查,实操场地布置等方面,为接下来的实操实训工作做好了准备。同时完成了3个工种实操设备采购的技术要求起草编写,约26570字。进行了四次实验室日常巡检。

职业能力评价中心作为陕北矿业公司的“教导大队”,在参鉴职工报名调研、鉴定工种种类、证件发放等方面平稳有序地安排全年工作。

榆林培训基地作为学院新的“先锋军”,也不甘落后,针对学院在榆林市场的分布情况,制定了以5家矿井太阳太阳集团所有网址所有网址为主开展市场拓展的计划、力争年底实现100万元产值的目标。

在学院的收心会上,各处室饱满的“开场白”,展现出神南学院广大职工对2021年工作的态度和精神风貌。院领导对新的一年职工的精神状态点赞鼓励,勉励职工们以饱满的工作热情统筹谋划全年工作,针对各项重点项目制定详细计划,力争实现“开门红”。鼓励广大职工持续强化岗位业务学习,为提升神南服务品质“加码”。(李惠)

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